Szanowni Państwo,
W związku z rozpoczęciem realizacji projektu „Od bierności do aktywności”, skierowanego do osób zamieszkujących na terenie województwa wielkopolskiego, zwracamy się do Państwa z prośbą o rozpowszechnienie informacji na temat projektu, wśród potencjalnych Uczestników Projektu, na Państwa stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń. W załączniku przesyłam plakat promocyjny.
Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych na terenie województwa wielkopolskiego realizuje Projekt „Od bierności do aktywności” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Wielkopolskiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa 7 Włączenie społeczne, Działanie 7.1 Aktywna integracja
Celem głównym projektu jest aktywna integracja społeczno – zawodowa 72 osób (38K/34M) w tym 10 osób (6K/4M) z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z obszaru województwa wielkopolskiego.
Cele główny projektu zostanie zrealizowany poprzez następujące cele szczegółowe:
– nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej;
– pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencji i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy.
Projekt „Od bierności do aktywności” skierowany jest do 72 osób (38K/34M), w tym:
– osób pozostających bez zatrudnienia/bezrobotnych – 36 (19K/17M),
– osób biernych zawodowo – 36 (19K/17M),
– osób niepełnosprawnych – 10 (6K/4M), w tym:
· osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym osób z niepełnosprawnością intelektualną i osób z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi – 8 (5K/3M)
– osób korzystających z PO PŻ 2014 – 2020 – 2 (1K/1M)
– osób doświadczonych wielokrotnego wykluczenia społecznego – 7 (4K/3M)
Planowane efekty rezultatu w wyniku realizacji projektu:
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 12 (7K/5M)
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 28 (15K/13M)
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 14 (8K/6M)
– liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 30 (17K/13M)
-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej – 25 % (dla niepełnosprawnych 12%)
-wskaźnik efektywności społecznej – 34% (dla niepełnosprawnych – 34 %)
W ramach Projektu realizowane będą następujące zadania:
a) Zadanie 1 – Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika ścieżka reintegracji (4 godziny/osoba) – zadanie ma na celu identyfikację potrzeb, diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji dla 72 UP (38K/34M)
b) Zadanie 2 – Blok miękkich kompetencji społecznych:
· Indywidualne poradnictwo psychologiczno – społeczne (4 godziny/osoba) – zadanie ma na celu zebranie i analizę informacji, określenie problemu, wyznaczenie planu działania. Zadanie realizowane będzie dla 72 UP (38K/34M)
· Szkolenie/warsztaty aktywizacji społecznej (48 godzin/grupa; 6 grup 12 osobowych) – w ramach bloku odbywają się warsztaty aktywizujące, treningi umiejętności interpersonalnych oraz warsztaty psychologiczne.
c) Zadanie 3 – Blok miękkich kompetencji zawodowych:
· Rynek pracy i warsztat edukacyjny (6 godzin/grupa: 6 grup 12 osobowych) – charakterystyka rynku pracy, oczekiwania pracodawców, a kompetencje pracowników, planowanie ścieżki zawodowej, kształcenie ustawiczne.
· Warsztaty autoprezentacji (6 godzin/grupa; 6 grup 12 osobowych) – celem działania jest zwiększenie świadomości czynników odpowiedzialnych za wywierane wrażenie, wzrost umiejętności adekwatnego reagowania na manipulacje, wzrost stopnia opanowania emocji i stresu, wzrost umiejętności kreowania wizerunku w oparciu o lepszą znajomość siebie i taktyki autoprezentacji.
d) Zadanie 4 – Szkolenia zawodowe (120 godzin/ grupa; 3 grupy 12 osobowe) – celem szkolenia jest przygotowanie UP do wejścia na rynek pracy poprzez wyposażenie ich w aktualną wiedzę i adekwatne kwalifikację niezbędne w środowisku pracy. UP zostanie skierowany przez doradcę zawodowego na dany rodzaj szkolenia, zgodny z jego ścieżką reintegracji oraz zgodnie z zapotrzebowaniem na rynku pracy.
e) Zadanie 5 – Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (8 godzin/osoba) – celem jest najtrafniejszy dobór odpowiedniej oferty pracy dla UP oraz właściwego UP na stanowisko zgodne z oczekiwaniami pracodawcy.
f) Zadanie 6 – Staże zawodowe – celem jest wyposażenie UP w praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania zawodu, do którego posiada odpowiednie predyspozycje. UP będą kierowani na staż zgodnie z IŚR oraz tematyką kursu/szkolenia zawodowego.
Udział w stażach zawodowych weźmie 45 osób (23K/22M)
Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:
• stypendium szkoleniowe (6,64/h brutto)
• stypendium stażowe (997,40 zł brutto/ miesiąc)
• zwrot kosztów dojazdu
• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
• bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
• profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
• materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),
• materiały dydaktyczne (podręcznik).
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
• pokrycie kosztów egzaminów
• pokrycie kosztów badań lekarskich
—
Z poważaniem
Rafał Popławski
Specjalista ds. projektów
mobile: +48 733 300 539
e-mail: r.poplawski@crb.lublin.pl
www: www.crb.lublin.pl
Adres do korespondencji: ul. Grenadierów 13, 20-331 Lublin
Uwaga: Treść wiadomości jest poufna i objęta zakazem jej ujawniania. Jeśli czytelnik niniejszej wiadomości nie jest jej zamierzonym adresatem, pracownikiem lub pośrednikiem upoważnionym do jej przekazania adresatowi, niniejszym informuję że wszelkie wykorzystanie, rozprowadzanie, dystrybucja lub powielanie niniejszej wiadomości jest zabronione. Jeżeli otrzymałeś tę wiadomość przez pomyłkę, proszę mnie zawiadomić wysyłając odpowiedź na niniejszą wiadomość i usunąć wiadomość z poczty. Dziękuję.
Uwaga: Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, kontrahentów oraz potencjalnych uczestników projektów znajduje się tutaj.
Pomyśl o środowisku zanim wydrukujesz ten mail!